יש לכם צוות מצוין, ואתם רוצים לראות אותו צוחק, מקשיב ובונה יחד כמו שעוד לא ראיתם?
באימפרוביזציה יש כלל אחד שמחזיק הכול: Yes, and. כן למה שהשותף שלי הביא, ועוד משהו משלי. בלי "כן, אבל", בלי לחכות לרעיון המושלם. מתברר שזה עובד מצוין גם על הבמה וגם בישיבת צוות של יום שלישי בבוקר.
בסדנה ניקח את הכלל הזה ונשחק איתו: נאלתר סצנות שנולדות מסיטואציות מוכרות מהעבודה ומהחיים, נצחק הרבה, ונגלה מה קורה כשמפסיקים לחשוב יותר מדי ונותנים לאינטואיציה להוביל.
למה דווקא אימפרוביזציה?
כי אי אפשר לאלתר לבד. כדי שסצנה תעבוד צריך להקשיב באמת, להגיב למה שקורה עכשיו (ולא למה שתכננתי להגיד), ולבנות על מה שאחרים מביאים.
בתוך המשחק הצוות מתרגל בדיוק את מה שקשה לתרגל בחדר ישיבות:
להגיד כן לרעיון של מישהו אחר ולקחת אותו רחוק יותר
לזרום כשמשהו לא הולך לפי התוכנית
לשבור את הרשמיות ולראות את הקולגות בצד אחר לגמרי
לטעות בקול רם, לצחוק על זה ולהמשיך
למה Highprov
עם ניסיון של למעלה מעשור באילתור ובהנחיית קבוצות, אנחנו מכירות מצוין את הרגע הזה שבו אנשים נכנסים לחדר עם ידיים שלובות ויוצאים ממנו עם בדיחות פנימיות חדשות.
כל סדנה נבנית לפי הצרכים של הצוות שלכם: מה מעסיק אתכם, איך אתם עובדים יחד ומה הייתם רוצים לקחת מזה הלאה.
כך זה עובד
במהלך הסדנה נשלב משחקי אימפרוביזציה ותרגילים קבוצתיים עם סצנות מאולתרות שנולדות מסיטואציות מוכרות מהעבודה ומהיומיום.
נתרגל איך להקשיב באמת, לבנות על הרעיונות של אחרים, לזרום עם מה שלא תוכנן ולקבל החלטות יחד בזמן אמת, בלי תסריט מוכן.
התרגילים מותאמים לצוות ולמטרות הסדנה, ומאפשרים לכל אחד ואחת לצאת מהתפקיד המוכר, להתנסות בדרכי תקשורת חדשות ולצאת עם כלים שאפשר לקחת ישר לישיבה הבאה.
אין צורך בניסיון קודם: גם מי שבטוח ש"זה לא בשבילו" מוזמן, ובדרך כלל הוא זה שמצחיק את כולם בסוף.